Suchergebnisse
Zeige 73 - 96 von 316 Ergebnissen
DBVC-Kongress lieferte Ausblick in die digitale Zukunft des Business-Coachings
Jonathan Passmore, Leiter des Henley Centre for Coaching der Henley Business School (UK), kritisch mit den neuen Technologien im Coaching auseinander und...DBVC-Kongress: Keynotes und Programm stehen fest
Jonathan Passmore, Leiter des Centre for Coaching & Behavioural Change der Henley Business School (UK): „No one expects the Spanish inquisition“Andrea...5. Internationaler Coachingkongress: Keynotes stehen fest
Jonathan Passmore, The Henley Centre for Coaching and Behavioural Change (UK): „Key-Findings from Europe´s largest ever independent Coaching & Mentoring...Studie: Fundierte Coaching-Ausbildung bedingt bessere Coaching-Qualität
Jonathan Passmore (Henley Business School/Henley Centre for Coaching, University of Reading), Dr. Hazel J. Brown (University of Winchester), Prof....Coaching-Vordenker Sir John Whitmore verstorben
Thank you for the legacy you have left with us all, Sir John.” (de)Informationen:www.performanceconsultants.comInterview im Coaching-Magazin 3/2009...Coaching meets Research 2018
Jonathan Passmore gegen Abend präsentierte sodann Ergebnisse einer europäischen Vergleichsstudie des European Mentoring and Coaching Council (EMCC)....Sind Executive-Coachs wirklich anders als Berater und Therapeuten?
Mit solchen Fragen beschäftigte sich die Forschungsgruppe um Jonathan Passmore, dem Leiter des Coaching Psychology Unit an der University of East London...Ethik: Umgang mit Dilemmata im Coaching
Mark Duffy und Jonathan Passmore, Mitarbeiter der Arbeitseinheit Coaching Psychology an der Universität East London, gehen in ihrer Untersuchung diesen...Leadership-Coaching? Nein, danke!
No thanks, I’m not worthy. The Coaching Psychologist, Vol. 7, No. 2, 108-116....Archetypes for change
Identifying relevant archetypes and using them to better understand autonomy Coaching leadership through behavior and contextual awareness...< – The letting go of control and its rewards Complex-friendly movement through change and coaching for awareness What do archetypes have to do with...< – In fact, narrative goes far deeper than that....Psychologisches Kapital fördern durch Coaching
Optimismus Hoffnung Selbstvertrauen Resilienz...< – Förderung im Coaching Positive Konsequenzen Team-Coaching Fazit...< – Luthans et al., 2010)....Positive Leadership und Coaching
Positive Leadership und Coaching Von der Positiven Psychologie zu Positive Leadership PERMA-LEAD Zusammenfassung und Ausblick Positive Leadership wissenschaftlich...< – Ein Konzept, das sich am häufigsten findet, bezieht sich auf das Modell des Psychologischen Kapitals (PsyCap) von Fred Luthans....Wisdom wins – Mit Weisheit gewinnen
Die heutige Arbeitswelt...< – Lebendigkeit, Sinn, Freude Der Maßstab der Lebendigkeit „Ich weiß, dass ich nichts weiß“ Weises Wirtschaften Weisheit in die Unternehmenskultur einbauen...< – Man streicht sie nicht ein wie „bare Münzen in den Sack“ – um ein Wort aus dem Mund von Lessings Nathan zu bemühen....Psychologische Expertise
Einsatz psychologischer Kenntnisse im Coaching Beziehungs- und bedürfnisorientierte Psychologie...< – Bedürfnisorientierte Beziehungstypologien Impulse setzen Emotionen Psychologie für Coaches Zusammenfassung...< – Andere, wie die Gallup-Studie „Engagement Index 2013“ oder „Be Better Than Average“ 2012 von DDI (Development Dimensions International), zeigen indirekt...Coaching within the framework of an EU project
The team coaching initiative Results and feedback Challenges from the perspective of the coach Workshop content Challenges from the perspective of the...< – Methodological approach Recommendations for international projects, companies and coaches The WiBEC project Requirements of the client...< – Thanks to this way of working, new developments can be worked on across sectors and disciplines, even across national borders, and the doctoral training...Coaching-Podcasts
Fazit Der ICF-Podcast (Anne Schweppenhäußer, Kirsten Dierolf, Peter Tschötschel) Business-Coaching and more (Dr. Christopher Rauen, Andreas Steinhübel)...< – Podcasts...< – Jonathan Passmore zum Thema „Team-Coaching-Kompetenz“ (in englischer Sprache). Weitere bekannte Gäste sind u.a. Prof. Dr. Uwe Kanning oder Prof. Dr....Coaching-Newsletter November/Dezember 2005
In fünf Teilen mit einer gesamtlänge von ca. 55 Minuten wird der Fall "Jonathan" dargestellt....Coaching-Newsletter September 2006
Krisen gestalt-bar machenAbstract: Does organizational consulting work differently in times of (economic) crisis than it does in other conditions?...Kollaps-Coaching
Inkongruentes Selbsterleben: eigene Lebensmotive wiederfinden Fazit Den Kollaps hinter sich lassen – neue Perspektiven erkennen Kollaps: Schockzustand...< – Der leitende Ingenieur Jonathan, 38 Jahre, fasste seine eigene Corona-Erfahrung in den Satz: „Wenn der Kreislauf zusammensackt, dann muss der Marathon...Coaching in Zeiten der Agilität
Verantwortungsübertragung ohne unternehmerische Beteiligung Die unsichere Welt Widerspruch von völliger Selbstentfaltung bei völliger Anpassung Das Prinzip...< – Sinek ins Spiel mit einem Vorschlag zur – man könnte fast sagen: universellen – Sinnstiftung: „What if we show up to work every day simply to be better than...Evelyn Albrecht
Langjähriger Profi-Coach mit Industrieerfahrung im Top-Management internationaler Konzerne....Gabriele Müller
Schwerpunkte: Top-Führungskräfte-Coaching, Mediation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Führungskräftetraining. www.isco-ag.de...Petra Schulte
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Gruppen- und Team-Coachings im Top-Management, Durchführung internationaler Organisations- und Personalentwicklungsprojekte...Eckard König
Langjährige Erfahrung als Coach insbesondere im Top Management, Berater bei Veränderungsprozessen oder der Konzeption, Durchführung und Evaluation von...