„Das Diversity-Toolbook“ (Gabal Verlag) von Dr. Ramzi Fatfouta wurde vom dvct mit dem Preis „Coaching- und Trainingsbuch 2025/2026“ ausgezeichnet. „Das Buch bietet einen fundierten und zugleich pragmatischen Zugang zur Diversity-Arbeit im organisationalen Alltag und überzeugt durch seine konsequente Umsetzungsorientierung“, heißt es in der Pressemitteilung des Verbands. Das Buch sei „ein vielstimmiger, praxisnaher Handwerkskoffer, der Coaches, Trainer*innen und Organisationsentwickler dabei unterstützt, Vorurteile abzubauen, Perspektivwechsel zu ermöglichen und nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen“, so die dvct-Jury.
Der Preis für das Coaching- und Trainingsbuch des Jahres wurde 2022 vom dvct ins Leben gerufen. Mit ihm sollen laut Verband „die Fachverlage im deutschsprachigen Raum, die Coachs und Trainer*innen unterstützen“, gefördert werden. Neben dem Buch des Preisträgers Fatfouta stellt die Jury eine Liste mit weiteren Buchempfehlungen vor, die relevante Impulse für Coaching, Training und Organisationsentwicklung liefern. Fatfouta präsentiert sein Buch am 24.02.2026 (19.00 Uhr) in einer virtuellen Feierstunde. (ap)
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