Der dvct ehrt jedes Jahr im Rahmen des Coaching & Training Awards innovative Coaching- und Trainingskonzepte. Um für den Preis berücksichtigt zu werden, können Coaches sowie Trainer und Trainerinnen – auch ohne dvct-Mitgliedschaft – ihre Konzepte bis zum 30. Juni 2026 einreichen.
Gesucht werden „zukunftsweisende Ideen und wirkungsvolle Ansätze in den Bereichen Training, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Bildungstechnologie“, heißt es in der Pressemitteilung des Verbands. Dabei werden auch „innovative Lösungen aus angrenzenden Disziplinen“ berücksichtigt, u.a. Facilitation, agile Lernansätze, neue Frameworks der Personal- und Organisationsentwicklung sowie wegweisende Konzepte im Bereich EdTech.
Konzepteinreichung sowie Teilnahme an Vorentscheid und Finale sind kostenpflichtig. (ap)