Für seine Masterarbeit an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Burgenland sucht Peter Busa u.a. Coaches, die vertraut mit Teal-Organisationen sind. Teal-Organisationen zeichnen sich durch Selbstverwaltung und Ganzheitlichkeit der Arbeitnehmer sowie einen evolutionären Sinngedanken aus.
Zwei Forschungsfragen sollen im Fokus der Arbeit stehen:
- Welche Erkenntnisse lassen sich von der Auswahl zwischen internem und externem Coaching in Teal-Organisationen ableiten?
- Inwieweit bestätigt eine qualitative-empirische Feldforschung die anlassabhängige Entscheidung für internes bzw. externes Coaching in Unternehmen, die dem Teal-Paradigma folgen?
Interessierte sollten über Erfahrung und Fachwissen in den Bereichen Grundlagenforschung in Coaching, Teal-Organisationen und Organisationsentwicklung verfügen. Die Interviews finden im Zeitraum vom 20.06.2025 bis 15.07.2025 via Zoom statt und dauern ca. 30 bis 60 Minuten.
Kontakt: Peter Busa, E-Mail: peter_busa@yahoo.com . (it)