Die Ausschreibung für den Coach & Trainer Award 2025 des dvct ist gestartet. Bereits zum 16. Mal sucht der Verband nach „zukunftsweisenden Ideen für neue Zugänge zur Gestaltung von Learning & Development sowie wirksamen Ansätzen im Training und Coaching, in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Bereich der Bildungstechnologie“, heißt es in der dvct-Pressemitteilung. Trainer und Coaches (mit oder ohne dvct-Mitgliedschaft) können bis zum 30. Juni ihre Konzepte einreichen.
Den Veranstaltern zufolge seien neben „wegweisenden Coaching- und Trainingskonzepten“ auch „Ansätze aus angrenzenden Methodenfeldern gefragt, zum Beispiel Lernzugänge aus dem agilen Umfeld, innovative Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung oder auch neue Konzepte für Bildungstechnologien“. Auf die Konzepteinreichung und weitere Teilnahme an Vorentscheid sowie Finale werden jeweils Gebühren erhoben. (ap)