Teamkompetenz

Von der Teamkompetenz sind nachweislich 30 Prozent des Unternehmenserfolges abhängig. Nun ist das erste wissenschaftlich fundierte Beobachtungsverfahren zur Messung von Teamkompetenzen auf dem Markt. „Act4teams“ ist in zehnjähriger Forschung von Dr. Simone Kauffeld, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Braunschweig, entwickelt worden und wird vom Unternehmen 4 A-SIDE GmbH vermarktet. Das Unternehmen wurde 2008 als Ausgründung der TU Braunschweig ins Leben gerufen. Das Video-Analyseverfahren „act4teams“, bei dem Äußerungen der Teilnehmer in regulären Team-Besprechungen ausgewertet werden, ist objektiv, die Ergebnisse sind messbar und es setzt im realen Arbeitsalltag von Führungskräften und Mitarbeitern an.

Um optimale Erfolge aus der act4teams-Analyse zu erhalten, empfiehlt es sich, diese mit einem Team-Coaching-Prozess zu verknüpfen. Für das Team-Coaching-Programm wird bundesweit ein ausgewählter Kreis von 100 Top-Teamentwicklern zertifiziert. Das Coaching-Programm besteht aus mehreren aufeinander aufbauenden Modulen, die zeitlich und inhaltlich klar definiert sind. So entsteht ein transparenter Prozess, der eine erfolgreiche Begleitung eines Teams und die systematische Analyse der Prozesse innerhalb des Teams ermöglicht. Im Rahmen des Coachings wird das Beobachtungsverfahren „act4teams“ mehrmals eingesetzt. So lassen sich die Erfolge und Veränderungen des Teams gezielt messen. (tw)

Weitere Informationen:
www.4a-side.com