– Portrait –Interview mit Rita Strackbein
"Organisations-Coaching braucht Offenheit und Transparenz", argumentiert Rita Strackbein in unserem Interview. Weiterlesen
Rita Strackbein, Dipl.-Oec., Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ausbildungen in systemischer und hypnosystemischer Beratung, Geschäftsführerin der Diskurs Strackbein GmbH in Wuppertal. Kernkompetenz rund um das Thema Führung, Schwerpunkte u.a.: Begleitung von Führungskräften, Konzeption und Implementation von Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung, Motivation im beruflichen Alltag. Die Beratung von Firmen unterschiedlicher Größen und
Branchen bildet die Basis einer über 20-jährigen Erfahrung.
www.diskurs.net
"Organisations-Coaching braucht Offenheit und Transparenz", argumentiert Rita Strackbein in unserem Interview. Weiterlesen