Dr. Falko von Ameln

Falko von Ameln
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Dr. phil. Falko von Ameln, Priv.-Doz., Dipl.-Psych. Arbeitsschwerpunkte: Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Ausbildung von Beratern, Supervisoren und Coaches. Lehraufträge u.a. an der TU Kaiserslautern (M.A. Systemische Beratung und Systemisches Management), Universität Kassel (Lehrstuhl Theorie und Methodik der Beratung), Hochschule Fresenius (M.A. Human Resources Management). Zahlreiche Publikationen zu Grundlagen und Methodik der Beratung sowie zu Führung.
www.vonameln.net

Artikel von Dr. Falko von Ameln im Coaching-Magazin:

  • Macht und Ethik im Coaching– Ethik –

    Macht und Ethik im Coaching

    Dieser Beitrag zeigt auf, warum das Thema Macht in der aktuellen Arbeitswelt noch relevanter ist als zuvor und arbeitet heraus, was das für Coaching-Prozesse konkret bedeutet. Weiterlesen