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Dr. Edgar Geiselhardt

Dr. Edgar Geiselhardt arbeitet seit 2001 als selbständiger Trainer und Business-Coach, davor war er zwölf Jahre verantwortlich für Management- und Organisationsentwicklung bei zwei großen deutschen Banken. Sein besonderes Interesse gilt der Entwicklungsdynamik von Menschen und Organisationen und dem bewussten Umgang mit eigenen und anvertrauten Ressourcen. Vor dem Hintergrund jahrzehntelanger Meditationserfahrung vertritt er einen pragmatischen, achtsamkeitsorientierten Ansatz und verbindet spirituelle Themen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. Mitgründer des Netzwerks Dietz Training und Partner und Autor mehrerer Fachartikel. Das Credo seiner Arbeit lautet: Unterschiedlichkeiten anerkennen, Klarheit vermitteln, Menschlichkeit bewahren. 

www.advancedleadership.de