Bernhard Lutz

Bernhard Lutz
© Foto: N-ERGIE

Bernhard Lutz, Jahrgang 1951, Referent für Personal- und Organisationsentwicklung der N-ERGIE Aktiengesellschaft. Projektleiter für die Implementierung und Entwicklung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ausbildung als Supervisor DGSv und Coach. Zwischenzeitlich nebenberuflich als Berater und Coach tätig.

www.lutzberatung.de

Artikel von Bernhard Lutz im Coaching-Magazin:

  • Coaching bei der N-ERGIE AG– HR –

    Coaching bei N-ERGIE

    Das Coaching-Konzept der N-ERGIE Aktiengesellschaft, das hier vorgestellt wird, war für den Coaching-Preis 2008 nominiert. Weiterlesen

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