Wertschätzung - Das KartenSet
Rezension von Maria Peter
Wertschätzung gehört zu den Begriffen, die im organisationalen Sprachgebrauch nahezu allgegenwärtig sind – und gerade deshalb häufig konturlos bleiben. Studien zur Arbeitszufriedenheit zeigen seit Jahren, dass ein erheblicher Teil der Beschäftigten in Deutschland die wahrgenommene Wertschätzung im Berufsalltag als unzureichend empfindet. Wer mit Teams, Führungskräften oder Einzelpersonen arbeitet, kennt die Herausforderung: Das Thema ist bedeutsam und oft blockiert und verlangt nach Zugängen jenseits reiner Diskussion. Genau hier setzt das Kartenset von Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen an.
Das Set richtet sich an Coaches, Trainer, Supervisoren sowie an Fachkräfte in Aus- und Weiterbildung und Therapie. Es umfasst 50 Bildkarten im DIN-A5-Format sowie ein begleitendes Booklet mit Einführung und Anwendungsvorschlägen.
Das Autorenduo verfügt über langjährige Erfahrung in Coaching, Supervision und Personalentwicklung. Evelin Fräntzel ist promoviert und u.a. als Stresstrainerin tätig, Dieter Johannsen bringt langjährige Beratungserfahrung mit.
Die materielle Verarbeitung ist solide und ersichtlich für den Dauereinsatz konzipiert: edelmatte Kaschierung, abgerundete Ecken und eine abwischbare Oberfläche machen die Karten robust gegen die typischen Belastungen des Seminaralltags – verschüttete Getränke und häufiges Handling eingeschlossen. Das großzügige DIN-A5-Format hat den praktischen Vorteil, dass auch in Gruppensituationen mehrere Teilnehmende gleichzeitig eine Karte betrachten können, ohne sich räumlich zu sehr zusammendrängen zu müssen.
Das Booklet liefert eine knappe theoretische Einordnung des Wertschätzungsbegriffs sowie konkrete Anwendungsvorschläge für verschiedene Prozessphasen. Die Gliederung folgt einer nachvollziehbaren Logik von der Anliegenklärung über die Reflexion bis hin zu Feedback und Transfer, sodass sich die Karten gezielt an unterschiedlichen Punkten eines Beratungs- oder Trainingsprozesses einsetzen lassen. Erfahrene Anwender werden die Karten leicht in bestehende Methodensettings integrieren können und Einsteiger erhalten ausreichend Orientierung, ohne in eine starre methodische Vorgabe gedrängt zu werden. Insgesamt wirkt das Begleitmaterial gut strukturiert und praxisnah, ohne den Anspruch zu erheben, jede mögliche Einsatzvariante vorwegzunehmen.
In der praktischen Anwendung erweist sich das Set als vielseitig. Einsatzmöglichkeiten reichen vom Einzel-Coaching über Team-Supervision und Mediation bis hin zu Warm-ups, Reflexionsrunden und Feedbacksequenzen in Trainings. Die Bilder dienen dabei als Projektionsfläche und Türöffner.
Die Bildmotive selbst stammen überwiegend aus dem deutschen Raum und zeigen Landschaften, Naturdetails und Alltagsszenen mit einer ruhigen, zurückhaltenden Bildsprache. Ob diese Bildauswahl die eigene Arbeit trägt, ist allerdings Geschmackssache. Insbesondere in therapienahen Kontexten oder bei stressbelasteten Klienten kann die ruhige und reizarme Bildsprache klar im Vorteil sein. Hier hängt viel von der eigenen Arbeitsweise, der Zielgruppe und dem jeweiligen Kontext ab – ein Blick auf Vorschauseiten vor dem Kauf ist daher empfehlenswert.
Der Preis bewegt sich im oberen Bereich vergleichbarer Produkte, ist angesichts der Materialqualität, des Formats und des durchdachten Begleitmaterials angemessen. Wer das Set regelmäßig einsetzt, dürfte schnell zu dem Schluss kommen, dass sich die Investition rechnet – nicht zuletzt aufgrund der Langlebigkeit der Karten.
Fazit: Ein hochwertig produziertes, durchdacht aufgebautes Arbeitsmittel mit klar strukturiertem Begleitmaterial. Die Bildsprache ist ruhig und zurückhaltend – ob das zum eigenen Stil und zur Zielgruppe passt, sollte vor dem Kauf geprüft werden, denn hier scheiden sich erfahrungsgemäß die Geister. Für die Coaching-, Supervisions- und Trainings-Arbeit ist das Set insgesamt eine solide und vielseitig einsetzbare Ergänzung, die dem Thema Wertschätzung den methodischen Raum gibt, den es im Praxisalltag verdient.
Maria Peter