Purpose-Finder. Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung
Rezension von Dr. Susanne Seedorf
In Coaching, Training und Beratung wächst der Bedarf an praxistauglichen Formaten für die Sinn- und Wertearbeit. Der „Purpose-Finder“ bietet hierfür einen Methodenkoffer, der Coaches bei der Begleitung von Neuorientierung und Entscheidungsunsicherheit unterstützt.
Saskia Frommelt und Christian Zielke kommen aus Coaching, Training und Organisationsberatung und bringen umfangreiche Erfahrung in Purpose-orientierten Veränderungsprozessen mit. Das Buch ist in der Reihe „Edition Training aktuell“ erschienen und richtet sich an Coaches, Trainer und Berater.
Der Purpose-Finder umfasst 77 sofort einsetzbare Tools für die Sinn-, Werte- und Visionsarbeit in Einzel-, Team- und Organisationssettings. Jede Methode folgt einem einheitlichen Aufbau mit Einleitung, Ziel, Vorgehensbeschreibung, Praxisbeispiel sowie Erfahrungen und Anwendungstipps der Autoren. Icons, Stichwörter und Downloadmaterialien erleichtern die Orientierung.
Am Beispiel des „Purpose-Kompass“ wird die Stärke des Buches sichtbar: Die Methode visualisiert Purpose, Wirkung, Emotion und Realisierbarkeit und hilft, Handlungsoptionen mit persönlichen Werten zu verknüpfen. Das Zitat fasst dies treffend zusammen: „Es empfiehlt sich, den Purpose-Kompass zu nutzen, um die wichtigsten Dimensionen des Purpose zu definieren und so die Komplexität zu reduzieren.“ (S. 226)
Auch jenseits des Einzel-Coachings zeigt sich die Vielseitigkeit: Die Methoden „Matrix erstellen“ und „Purpose-Landkarte entwickeln“ klären Werte in Teams und Organisationen (S. 81, 84f.), „Wertekreise zeichnen“ dient als Navigationshilfe in Krisenzeiten (S. 88f.) und „Zukunftsgespräche beim Impulsspaziergang“ belebt Strategieworkshops (S. 70). Für die Umsetzung im Alltag bieten „Wunschliste entwickeln“, „Timeline entwerfen“ und „Tagebuch führen“ konkrete Werkzeuge (ab S. 125), während das Visionboard (S. 116) als Collage aus Bildern und Schlüsselwörtern die Lebensvision als Motivationsanker sichtbar macht.
In der Würdigung überzeugt die hohe Praxisnähe. Der klare Aufbau hilft Coaches, schnell die passende Methode zu finden und einzubinden. Positiv ist auch, dass Erfahrungen und Stolpersteine offen angesprochen werden. Eine Begrenzung liegt in der bewusst gewählten Breite: Der Purpose-Finder bietet kompakte Einstiege in viele Methoden, für die vertiefte Auseinandersetzung braucht man zusätzliche Spezialliteratur. Das Buch ist damit weniger ein theoretisches Grundlagenwerk als ein praxisorientierter Methodenkoffer.
Für die Coaching-Praxis ist der Purpose-Finder eine gelungene Zusammenstellung, um sich einen Überblick zu verschaffen und die passende Methode für Einzelsetting, Team oder Krisensituation zu finden – so gehen Coaches gut vorbereitet in die Sitzung und setzen direkt wirksame Impulse.
Fazit: Ein praxisnaher Methodenkoffer, der Coaches hilft, schnell passende Purpose-Tools für Einzelpersonen, Teams und Organisationen auszuwählen und einzusetzen.
Dr. Susanne Seedorf