Aus der Coaching-Praxis

Eine gesunde Balance von Arbeits- und Privatleben, von Job und Familie ist für viele Klienten ein wichtiges Anliegen. Lesen sie unseren Praxisbericht. Weiterlesen

Generationenwechsel in Familienunternehmen
Ein Generationenwechsel stellt für viele Familienunternehmen eine große Herausforderung dar und ist ein zentrales Coaching-Kernthema im Mittelstand. Weiterlesen
Das Innere Team
Die sozialen Kompetenzen von Managern rücken in der Mitarbeiterführung immer stärker in den Fokus. Das Modell des Inneren Teams eignet sich zur Steuerung von Verhaltensweisen in kritischen Situationen. Weiterlesen
Sie ist nicht „tough“ genug
Was hält Männer in den Chefetagen davon ab, Frauen mit Potenzial nach oben zu helfen? Häufig wird das Potenzial der Frauen nicht erkannt, da Verhaltens- und Kommunikationsweisen missdeutet werden. Weiterlesen
Frauen in der Männerdomäne
Weshalb fällt es Frauen häufig schwer, in oberste Führungsebenen vorzudringen? Wie können Frauen diese „gläserne Decke“ durchbrechen, ohne die eigene Identität zu verleugnen? Lesen Sie unseren Praxis-Artikel. Weiterlesen
Coaching vor Kunst
Coaching vor Kunst setzt auf die Kraft von Kunstwerken zur Gestaltung des Coaching-Prozesses. Dieses Konzept wird in diesem Praxisartikel näher erläutert. Weiterlesen
Coaching agiler Teams
Die agile Vorgehensweise ist optimal für die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung. Team-Coaching kann helfen, die agilen Abläufe zu optimieren. Weiterlesen
Chinesen coachen
Wie wirken sich kulturelle Unterschiede auf das Coaching aus? Dieser Frage geht der Beitrag anhand eines Praxisfalls aus China nach und stellt die Besonderheiten im Coaching mit Chinesen heraus. Weiterlesen
Coaching von Topmanagern
Executive-Coaching: Wer Topleute coacht muss das Topmanagement kennen. Gudrun Happich über das Coaching von Newcomern im Top-Management. Weiterlesen
Frau sein und führen
Coaching für Frauen in Führungspositionen: Neue Wege für authentisches weibliches Führungsverhalten. Weiterlesen
Coaching im kirchlichen Kontext
Coaching ist vor allem eine professionelle Beratung und Unterstützung von Personen mit Führungsfunktionen. Passen Pfarrer in dieses Schema? Weiterlesen
Gruppen- vs. Team-Coaching
Gruppen-Coaching und Team-Coaching sind zwei wichtige Instrumente der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Wo liegen die Unterschiede? Weiterlesen
Coaching in der Lehrerbildung
Professionsbezogenes Coaching ist Bestandteil der Lehrerausbildung in NRW. Ein Erfahrungsbericht. Weiterlesen
Loyalität im Organisations-Coaching
Wem gegenüber ist der Coach beim Coaching von Organisationen zur Loyalität verpflichtet? Weiterlesen
Innerbetriebliches Coaching
Ist internes Coaching ein sinnhaftes Konzept zur psychosozialen Unterstützung der Mitarbeiter? Unser Praxisartikel zeigt Vor- und Nachteile auf. Weiterlesen