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Coaching mit oder ohne Ratschlag? Wirken Ratschläge im Coaching als Besserwisserei oder unterstützen sie den Klienten im Coaching-Prozess? Weiterlesen
Die Zeitmaschine Das Tool Die Zeitmaschine hilft in schwierigen Entscheidungssituationen. Weiterlesen
Bewertungsraster Das Bewertungsraster ist eine strukturierte Methode, um Ideen zu beurteilen. Weiterlesen
Lösungs- und entwicklungsorientiertes Coaching in Symbiose Wie können die Ansätze des lösungsorientierten Coachings mit dem entwicklungsorientierten Coaching verknüpft werden? Weiterlesen
Entwicklungsorientiertes Coaching. Teil 2 Phasenmodell des entwicklungsorientierten Coachings. Weiterlesen
Private Balanced Scorecard Ausgehend von dem Konzept der Balanced Scorecard wurde eine Private Balanced Scorecard fürs Coaching in der Personalentwicklung gestaltet. Weiterlesen
Fragebogen Check-the-Coach Check-the-Coach ist ein standardisierter Fragebogen zur Evaluation von Coaching-Prozessen. Weiterlesen
GROW-Modell Als Gestaltungsvorschlag für den Ablauf von Coaching-Sitzungen bietet das GROW-Modell von John Whitmore eine praxisnahe Anleitung. Weiterlesen
Kurzfragebogen zur Coaching-Evaluation Überprüfung der Qualität des Coaching- bzw. Supervisions-Prozesses mit Hilfe eines Kurz-Fragegogens. Weiterlesen
BALU-Konfliktlösung Das BALU-Vorgehen bietet eine bewährte Orientierungshilfe für den Umgang mit Konflikten. Weiterlesen
