Als Ansprechpartnerin des BDVT wird die derzeitig amtierende BDVT-Vizepräsidentin für Kommunikation Jutta Timmermanns genannt.BDVT distanziert sich von der ECA...
weniger als 250.000 Euro Umsatz) im Vergleich gedämpfter aus: 55 Prozent der Befragten dieser Kategorie rechnen mit einer positiven Umsatzentwicklung.Als wichtigeDigitalisierung treibt Umsatz an...
Carolin Graßmann von der VICTORIA International University of Applied Sciences und Prof. Dr. Carsten C.„Coaching Annual Award“ geht zum zweiten Mal in Folge an deutsche Coaching-Forscher...
„Unter vielen Augen“: Wie Coaching in der Gruppe funktioniert, schildert die Bereichsleiterin Coaching bei von Rundstedt HR Partners Stefanie Heizmann.Settings und Solutions fürs Coaching...
Christian Dormann) Philosophie/Ethik: Corporate Governance – zwischen Unternehmenssteuerung und Moraldiskurs (Prof. Dr.Coaching-Magazin 2/2010 erschienen...
Zwar geben rund 96 Prozent der Befragten an, dass sie die Beschäftigung mit dem Thema für wichtig halten, fast 40 Prozent stufen es sogar als sehr wichtigUnternehmen sind unzureichend auf den demografischen Wandel vorbereitet...
In Bezug auf eingesetzte Elemente und Methoden zur Nachhaltigkeit von Coaching finden Coaching-Klienten Tipps und konkrete Hinweise des Coachs wichtigerErgebnisse der 12. Coaching-Umfrage erhältlich...
Enkelmann, Prof. Dr. Lothar Seiwert, Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun und Prof. h.c. Wolfgang Mewes die Auszeichnung.Dr. Gunther Schmidt: Auszeichnung fürs Lebenswerk...
Junge Männer, denen erotische Bilder gezeigt wurden, waren eher zu riskanten Geschäften bereit als bei Bildern mit bedrohlichen oder neutralen Motiven.Gier und Sex hängen zusammen...
Horst Rückle beschreibt die besonderen Herausforderungen im Management-Coaching und definiert wichtige Schritte eines Veränderungsprozesses.Coaching-Newsletter November/Dezember 2017...
“Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag, über die Beratungsform Coaching aufzuklären und die Professionalität und Qualität in der Coaching-Branche zuÜber 2.000 Einträge zur Coaching-Literatur auf www.coaching-literatur.de...
Zwei Sechs-Mann-Teams führen das freiwillige Coaching direkt in der jeweiligen Einheit durch.Das Coaching-Programm markiert einen kleinen Kulturbruch inZwischen bloßem Gehorsam und echter Motivation...
Mit schlimmen Folgen: Mancher Chef meint, im Gegensatz zur Mannschaft keinen Trainingsbedarf zu haben.Schlechte Noten für Lernkultur in deutschen Unternehmen...
Achtsamkeitgesund Führen, Resilienz stärken, Work-Life-BalanceJüngere bzw. weniger erfahrene Entscheider halten hingegen die folgenden Themen für besonders wichtigFührungskräfteentwicklung: Einzel-Coaching besonders beliebt...
Sicher ist, dass traditionelle Vorbehalte gegen Frauen an der Unternehmensspitze grundlos sind: Selbst in Branchen, die von Männern dominiert werden, setzenVäter vertrauen immer noch eher den Söhnen...
Dabei ist es wichtig, ein genaueres Verständnis davon zu bekommen, was im Coaching wirkt und wie es sich im Vergleich zu anderen PersonalentwicklungsmaßnahmenCoaching-Newsletter April 2014...
VMMT hat sogar schon einen stimmrechtslosen Vorstandssitz für ein BDVT-Mitglied geschaffen, um auch in unserer Verbandsstruktur dieser Kooperation eine WichtigkeitBDVT und VMMT schließen strategische Allianz...
Hofmann (Workshop)Mit Life-Mission” zu mehr Resilienz: Zwei wirksame Coaching-Tools als Resilienz-Verstärker Manfred Krone (Workshop)Der Sprung in meinerQRC-Kongress zum Thema „Resilienz im Coaching“...
und Managementerfahrung (77 Prozent) eine fundierte Change-Management-Kompetenz (65 Prozent) sowie das persönliche Auftreten des Coachs (94 Prozent) wichtigeSteigende Ansprüche an Coachs und Coaching...