Coach-Monat Oktober 2017

Sollten hinderliche Glaubenssätze schon im Zuge der Zielklärung eines Coachings bearbeitet werden? Worauf sollten Klienten bei der Suche des für sie passenden Coachs achten? Welchen Beitrag leistet Gesundheits-Coaching zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Eine Auswahl aktueller Artikel.

Zielsetzung im Coaching: Grundannahmen hinterfragen

Nicht selten gilt es bei der Zielerreichung im Coaching-Prozess hinderliche Glaubenssätze des Klienten aufzudecken und zu hinterfragen. Dass dies aber mitunter bereits bei der Zielformulierung sinnvoll sein könne, beschreibt Coach Svenja Hofert in einem Artikel der Huffington Post. [zum Artikel]

Den passenden Coach finden

Worauf sollten Führungskräfte, die einen Coach suchen, bei ihrer Auswahl achten? Eine Antwort, die in einem Artikel des Wirtschaftsmagazins „Capital“ geliefert wird: Der potenzielle Klient sollte darauf achten, dass ein Coach nicht zu kompromissbereit ist und auf fachlicher sowie kommunikativer Ebene eine klare Haltung zeigt. [zum Artikel]

Tipp: Eine Artikelsammlung zum Thema Coach-Suche und -Auswahl finden Sie im Ratgeber der RAUEN Coach-Datenbank.

Gesundheits-Coaching als Bestandteil des BGM

Was versteht man unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und welchen Beitrag leistet Gesundheits-Coaching in diesem Kontext? Im Ratgeber der RAUEN Coach-Datenbank erläutert Coach Prof. Dr. Eva-Maria Lewkowicz: Gesundheitsfördernde Maßnahmen innerhalb von Unternehmen können nur greifen, wenn die Gesundheit der Beschäftigten Chef-Sache ist. [zum Artikel]

Coaching meets Research 2016: Keynote-Mitschnitte kostenlos abrufbar

Auf der Homepage des Internationalen Coaching-Kongresses „Coaching meets Research“ stehen nun Keynote-Mitschnitte des 4. Internationalen Kongresses 2016 von der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) zum freien Abruf bereit. Die kostenlosen Webinare behandeln die Themen:

  • „Erfolgsfaktoren – Wirkung, Qualität und Evaluation aus handlungstheoretischer Sicht“ (Dr. Michael Loebbert)
  • „Positive Psychology Coaching“ (Carol Kauffman, PhD)
  • „Was wirkt eigentlich in der Beratung – Auf dem Weg zu einer allgemeinen Beratungstheorie“ (Prof. Dr. Christian Schiersmann)
  • „Executive Coaching: An organizational perspective on impact, quality, and evaluation” (David Peterson, PhD)

[zu den Webinaren] (de)